Umönnun starfsmanna
> Tryggja heilsu og velferð starfsmanna.
> skapa fleiri tækifæri fyrir starfsmenn til að átta sig á möguleikum sínum.
> bæta hamingju starfsmanna
HOUD (NBC) gefur gaum að siðferðilegri menntun og fylgni starfsmanna, og heilsu þeirra og velferð, bjóða upp á þægilegt vinnuumhverfi og andrúmsloft til að tryggja að duglegt fólk geti fengið sanngjarna verðlaun í tíma.Með stöðugum umbótum fyrirtækisins leggjum við áherslu á starfsþróunaráætlun starfsmanna, gefum þeim fleiri tækifæri til að átta sig á persónulegu gildi sínu, draumi sínum.
- Laun
Fylgdu reglugerðum stjórnvalda, við bjóðum upp á að laun verði aldrei lægri en lágmarkslaun ríkisins og á sama tíma verður samkeppnishæf launaskipan innleidd.
- Velferð
HOUD(NBC) undirbúið öryggiskerfi starfsmanna án aðgreiningar, hvatt er til þess að starfsmaður sé löghlýðinn og sjálfsaga.Til að bæta frumkvæði og sköpunargáfu starfsmanna var sett upp hvatningaráætlun sem fjárhagsleg verðlaun, stjórnunarverðlaun og sérstök framlagsverðlaun.Og á sama tíma erum við með árleg verðlaun sem „verðlaun stjórnenda nýsköpunar og hagræðingartillögu
- Heilbrigðisþjónusta
OT ætti að byggja á sjálfboðavinnu starfsmanna, allir ættu að hafa að minnsta kosti frí í hverri viku.Undirbúningur fyrir hámark framleiðslu, þverstarfsþjálfunaráætlun mun tryggja að starfsmaður gæti brugðist við öðrum starfsskyldum.Um vinnuþrýsting starfsmanna, í HOUD（NBC）, voru yfirmenn beðnir um að gæta líkamlegrar og andlegrar heilsu starfsmanna, skipuleggja starfsemi stundum til að bæta samskipti yfirmanna og undirmanna, skipuleggja hópeflisverkefni til að bæta andrúmsloft teymis, auka skilning og traust og samheldni teymis. .
Boðið er upp á ógilda líkamsskoðun, heilsufarsvandamál rakið og boðið upp á leiðsögn.
Umhverfismál
> Innleiða "öryggi, umhverfisvæn, áreiðanleg, orkusparandi" stefnu.
> Gerðu umhverfisvörur.
> Innleiða orkusparnað og minnka losun til að bregðast við loftslagsbreytingum.
HOUD (NBC) veitti umhverfiskröfum alhliða athygli, notaði orku okkar, auðlindina á réttan og skilvirkan hátt, til að draga úr kostnaði okkar og bæta umhverfisávinninginn.Stöðugt að draga úr neikvæðum umhverfisáhrifum nýsköpunar til að ýta undir kolefnislítil þróun.
— Orkusparnaður og minnkun losunar
Aðalorkunotkun í HOUD (NBC): Framleiðsla og orkunotkun íbúða, eldsneytisnotkun íbúða, dísilolía.
— Skólp
Aðalvatnsmengun: skólp frá heimili
- Hávaðamengun
Helstu hávaðamengun er frá: loftþjöppu, slitter.
— sóun
Þar á meðal endurvinnanlegur, hættulegur úrgangur og algengur úrgangur.Aðallega: skrýtnir bitar, bilaðar vörur, yfirgefin búnaður/ílát/efni, úrgangur umbúðaefni, úrgangur ritföng, úrgangur pappír/smurefni/klút/ljós/rafhlaða, heimilissorp.
Samskipti við viðskiptavini
HOUD(NBC) krefst þess að viðskiptavinurinn sé stilltur, með frekari samskiptum til að skilja djúpt væntingar viðskiptavinarins, fyrirbyggjandi til að taka á sig skuldbindingu.Til að bæta ánægju viðskiptavina, þjónustu við viðskiptavini, nálgast langtímasamstarf og vinna-vinna við viðskiptavini.
HOUD (NBC) leiðir væntingar viðskiptavina inn í vöruskipulag og endurbætur, tryggir að umsókn viðskiptavinarins geti verið viðbrögð í tíma, fljótt að fæða þarfir viðskiptavina, til að skapa meira gildi fyrir viðskiptavininn.
Mannleg samskipti
Það eru formleg og óformleg samskipti í HOUD (NBC).Starfsmaður getur komið kvörtun sinni eða ábendingum beint fram við yfirmann sinn eða yfirstjórn.Tillögubox er sett til að safna rödd frá starfsmönnum á öllum stigum.
Sanngjarn viðskipti
Athygli var lögð á lögfræði, heiðarlega og viðskiptasiðferðisfræðslu.Vernda eigin höfundarrétt og virða höfundarrétt annarra.Búðu til skilvirkt og gagnsætt viðskiptakerfi gegn spillingu.
Afrita Hægri
HOUD(NBC) er varkár varðandi tæknilega uppsöfnun og hugverkavernd.R&D fjárfesting var aldrei minna en 15% af árlegri sölu, taka þátt í að framkvæma alþjóðlegan staðal.Virða hugverkarétt annarra, með opnu, vingjarnlegu viðhorfi til, fara eftir og beita alþjóðlegum reglum um hugverkarétt,
Með samningaviðræðum, krossleyfi, samvinnu o.s.frv., leysa hugverkavandamál.Á sama tíma, með tilliti til brotalaga, mun NBC treysta á lagalegan arm til að gæta hagsmuna okkar.
Örugg rekstur
HOUD (NBC) tekur "öryggi í fyrsta forgang, einbeittu þér að varúðarráðstöfunum" stefnu, með því að innleiða starfsþjálfun í heilbrigðis- og öryggisstjórnun, setja stjórnunarreglur og rekstrarstefnu til að bæta framleiðsluöryggi og slys.
Velferð samfélagsins
HOUD(NBC) er talsmaður vísinda og tækni, ræktun hæfileika, bætt atvinnu.Virk í velferðarmálum, skilasamfélagi, framlag fyrir nærumhverfi til að starfa ábyrgt fyrirtæki og borgarar.